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Estude no exterior : Antes de partir

Por que empregadores contratam quem estudou no exterior?

Como estudar no exterior pode lhe ajudar a melhorar as suas chances profissionais: razões pelas quais empregadores contratam pessoas que estudaram em outro país.

Por que empregadores contratam quem estudou no exterior?
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Profissionalmente, estudar no exterior pode ser bastante recompensador. Ter um curso em uma universidade internacional no currículo já é suficiente para destacá-lo dentre os demais. Indica que você tem fluência em um segundo idioma, que tem experiência internacional, tem contatos acadêmicos e profissionais no exterior e estudou um currículo diferenciado do brasileiro.

 

Mas não é só isso! Existem várias coisas que o seu curso no exterior pode dizer por você em um currículo. E vários motivos pelos quais um empregador pode interessar-se em contratá-lo baseado em seus estudos no exterior:

 

Você gosta de enfrentar desafios

 

Ter mudado de país para estudar fora demonstra a sua vontade de explorar novas oportunidades. Você teve de aprender a se inserir em um novo ambiente e em uma nova realidade; teve de se comunicar e ter aulas em um idioma completamente diferente da sua língua nativa; viveu longe de casa e cuidou de si mesmo; e aprendeu a dinâmica de um novo sistema de ensino. Este fator demonstra não só que você tem iniciativa, como também está disposto a enfrentar desafios – e superá-los.

 

Você é adaptável

 

Quando você é contratado, precisa começar uma nova rotina do zero . Mesmo que tenha experiência prévia na função, o ambiente é outro: novos horários, chefe, colegas de trabalho, tarefas, prazos, regras... Mas você já foi capaz de se adaptar a uma mudança muito mais radical. Você já viveu em outro país. Isto demonstra um nível de maturidade para adaptação bastante considerável.

 

Você vivenciou diferentes perspectivas

 

Um empregador normalmente está à procura de alguém capaz de melhorar a empresa, com novas ideias; uma pessoa de opinião e articulada. Ter vivido em outro país, estudado em uma instituição internacional e, possivelmente, estagiado no exterior com certeza fizeram com que você conhecesse diferentes perspectivas que podem ser inseridas e usadas em seu novo emprego. Além disso, deixa implícito que você está aberto a aprender e aderir a novas perspectivas.

 

Você é sociável

 

Claro que personalidade e caráter são importantes em um processo de seleção profissional, talvez tanto quanto competência e experiências prévias. Afinal, você dividirá muitas horas dos seus dias, cinco (ou mais) dias por semana com os colegas do trabalho; portanto uma pessoa que aparenta ser de fácil convívio se destaca dentre os demais. E é necessário ser sociável e mente aberta para viver e fazer amigos em um ambiente tão multicultural e diverso como uma universidade internacional.

 

Você é diferente

 

Uma empresa pode receber centenas, se não milhares de currículos por ano. E, é claro, toda pessoa que envia um currículo para concorrer a alguma vaga quer fazê-lo se destacar: salientando habilidades, listando experiências, cursos e referências. Você, com certeza, terá um diferencial em seu currículo ao adicionar o seu curso e a sua experiência internacional.

 

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SOBRE O AUTOR

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Brenda Bellani é editora de conteúdo e tradutora do Hotcourses Brasil. É formada em Jornalismo e especializada em Língua Inglesa e Tradução pela UNIMEP. Já morou 18 meses nos Estados Unidos como au pair e é apaixonada por viagens. Como hobby, ela mantém um blog sobre livros e tradução e é dona de uma lista infinita de livros-que-quer-ler.

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